Με επιτυχία ολοκληρώθηκε το πρώτο Collective Retreat Workshop με τη συνεργασία της Coaching in Action στη Ναύπακτο
Με ιδιαίτερη επιτυχία πραγματοποιήθηκε το πρώτο Collective Retreat Workshop της Coaching in Action, στις 20 και 21 Ιουνίου 2026, στο Διεθνές Συνεδριακό Κέντρο και στις εγκαταστάσεις της Ιεράς Μονής Μεταμορφώσεως του Σωτήρος στη Ναύπακτο, με τη συμμετοχή 14 ανώτερων στελεχών και επαγγελματιών από την ελληνική και διεθνή αγορά.
Το πρόγραμμα σχεδιάστηκε με σκοπό την ενίσχυση της συλλογικής σοφίας, της ανθεκτικότητας και της πνευματικής καλλιέργειας, μέσα από μια μοναδική εμπειρία βιωματικής μάθησης. Οι συμμετέχοντες εργάστηκαν συλλογικά πάνω στην καλλιέργεια ενός ευέλικτου τρόπου σκέψης, διερευνώντας πρακτικές που ενισχύουν τη νοητική ευελιξία, τη λειτουργική συμπεριφορά και την αποτελεσματική ομαδική συνεργασία, με Facilitator τη Ζωή Α. Λιόλιου, Accredited Coach & Mentor, EMCC – EIA Master Practitioner.
Με ιδιαίτερο ενδιαφέρον οι συμμετέχοντες παρακολούθησαν το εργαστήριο αγιογραφίας, ξεναγήθηκαν στους χώρους της Μονής, στο Μουσείο Ελληνορθόδοξης Παράδοσης από την Αρχαία Ελλάδα, τη λαϊκή παράδοση και την εκκλησιαστική τέχνη, καθώς και στη βιβλιοθήκη αναγνωστήριο των μοναχών, που αποτελεί σημαντικό κέντρο γνώσης και έρευνας, ανοιχτό σε μελετητές και εκπαιδευτικά ιδρύματα.
Εξαιρετική ευκαιρία χαλάρωσης αλλά και ουσιαστικής σύνδεσης προσέφερε η προετοιμασία των γευμάτων στη Μοναστηριακή Τράπεζα, για την οποία ήταν απαραίτητη η ενεργή συμμετοχή όλων των στελεχών.
Ξεχωριστή στιγμή αποτέλεσε η συνάντηση με τον Ηγούμενο της Μονής, Γέροντα Σπυρίδωνα, η οποία δομήθηκε γύρω από πέντε ανοιχτά ερωτήματα – «Πόσο;», «Πότε;», «Πού;», «Πώς;» και «Με τι;» – προσφέροντας γόνιμο έδαφος για βαθύ αναστοχασμό.
Επίσης, η ομιλία «Metamorphosis» του PhD Αρχιμανδρίτη Ιγνάτιου Σταυρόπουλου ανέδειξε τη σημασία της ελεύθερης βούλησης και της συνήθειας ως καταλυτικών παραγόντων για την επίτευξη ουσιαστικών και διατηρήσιμων αλλαγών.
Όπως δήλωσε χαρακτηριστικά, ο εμπνευστής του προγράμματος κος Νίκος Μαραγκόπουλος, “Τέτοιου είδους πρωτοβουλίες και δράσεις βοηθούν ουσιαστικά τόσο στην προσωπική όσο και στην επαγγελματική ανάπτυξη των στελεχών της αγοράς δεδομένου ότι μέσα από την βιωματική συνύπαρξη σε ένα ουδέτερο αλλά και ”ασφαλές” περιβάλλον οι συμμετέχοντες έχουν την ευκαιρία να εξελιχθούν σε 3 παράλληλα επίπεδα, μέσα από το coaching, την πνευματική καλλιέργεια αλλά και μέσα από την ομαδική εθελοντική εργασία”.
